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　　16日，2014年德州市考錄公務員第一批擬錄用人員公示結束，畢業於山東技師學院的張明衛正式成為一名鄉鎮公務員。與15日上崗的淄博技校生楊瑩一起，成為山東省首批考取公務員的技校生。除了往年規定的研究生、本科、專科學歷外，今年，山東首次探索從優秀工人中考錄基層公務員，允許高級技工學校（技師學院）高級班畢業生報考鄉鎮公務員。（10月17日《齊魯晚報》）
　　“技工”能夠報考公務員，首先打破了“唯文憑論”，讓有管理能力與服務水平的人，走上公共服務的崗位。願意從事公共服務、喜歡做一名公務員並非壞事，公務員錄用系統理應敞開懷抱，盡可能地將既熱心服務又有能力的人才攬入懷中，但是長期以來，許多地方將技校生排除在外，無形中就剝奪了技校生從事公務員職業的權利。
　　文憑不等於水平，更不等於服務民眾、管理社會的水平。作為管理與服務人員，公務員需要熱心，需要耐心細緻，需要創新思維，而這一切都與文憑關係不大。尤其是基層公務員，主要任務是為民眾服務，即便有高深的學歷，也派不上用場。如果學術水平較高，喜歡鑽研，倒不如去從事研究工作而不要躋身公務員。
　　在美國，高中生、富商都可以做公務員，只要積極能幹，轄區內的居民又樂意選你，你就可以過一把“公務員癮”。當然，如果服務不積極不熱情，損害居民利益，大家就會毫不客氣地摘掉你頭上的“烏紗”。人們關心的只是你有沒有服務能力和服務水平，沒有誰去看你的文憑。從這個角度說，山東省有兩位技工進入公務員隊伍，是一種進步。
　　必須看到，技校生能夠報考公務員只是山東省的規定，並且局限在高級技工學校（技師學院）高級班畢業生，報考的崗位也只能是鄉鎮公務員。條件仍然十分苛刻，有必要進一步放鬆條件，擴大報考人員的範圍。
　　文/曲徵
　　
　　(辣味時評，一掃就行！歡迎各位親愛的作者關註紅辣椒評論官方微信！同時官方微信平臺將不斷推薦展示優秀作者！)　　（原標題：“技工”成為公務員是一種進步）